Mortengis oleme pühendunud pideva täiustamise, oskuste arendamise ja innovatsiooni kultuuri edendamisele, et edendada jätkusuutlikku ärikasvu. Osana meie pidevatest pingutustest tõsta töötajate asjatundlikkust ja sütitada nende kirg praktilise probleemide lahendamise vastu korraldasime hiljuti detsembri keskel eduka kvaliteedikuu ürituse.
Kvaliteedikuu tegevused olid loodud töötajate kaasamiseks, nende kutseoskuste parandamiseks ja kõrgetasemelise tipptaseme edendamiseks erinevates osakondades. Üritusel oli kolm peamist komponenti:
1.Töötajate oskuste võistlus
2.Kvaliteetne PK
3.Täiustusettepanekud
Ürituse üks olulisemaid tipphetki oli oskuste võistlus, mis pani proovile nii teoreetilised teadmised kui ka praktilised oskused. Osalejad näitasid oma oskusi põhjaliku hindamise kaudu, mis hõlmas kirjalikke eksameid ja praktilisi ülesandeid erinevates tegevusvaldkondades. Võistlused jagunesid konkreetsetesse töökategooriatesse, näiteks libisemisrõngas, harjahoidik, masinate ehitus, kalde juhtmestik, keevitamine, süsinikharjade töötlemine, pressimasina silumine, süsinikharjade kokkupanek ja CNC-töötlus.
Üldise edetabeli määramiseks liideti kokku nii teoreetilise kui ka praktilise hindamise tulemused, tagades iga osaleja oskuste põhjaliku hindamise. See algatus andis töötajatele võimaluse näidata oma andeid, tugevdada tehnilist oskusteavet ja parandada oma meisterlikkust.
Selliste ürituste korraldamisega mitte ainult ei tugevda Morteng oma töötajate võimekust, vaid edendab ka saavutustunnet ja motiveerib töötajaid pidevalt arenema. See üritus peegeldab meie jätkuvat pühendumust kõrgelt kvalifitseeritud tööjõu arendamisele, tegevuse tipptaseme edendamisele ja pikaajalise edu saavutamisele meie äritegevuses.
Mortengis usume, et oma inimestesse investeerimine on jõuka tuleviku võti.
Postituse aeg: 30. detsember 2024
