Oleme Mortengis pühendunud pideva täiustamise, oskuste arendamise ja innovatsiooni kultuuri edendamisele, et edendada jätkusuutlikku ärikasvu. Osana meie jätkuvatest jõupingutustest tõsta töötajate teadmisi ja sütitada nende kirge praktilise probleemide lahendamise vastu, korraldasime hiljuti detsembri keskel eduka kvaliteedikuu ürituse.
Kvaliteedikuu tegevused olid mõeldud töötajate kaasamiseks, nende kutseoskuste parandamiseks ja kõrgetasemelise tipptaseme edendamiseks erinevates osakondades. Üritus sisaldas kolme põhikomponenti:
1.Töötajate oskuste konkurss
2.Kvaliteetne PK
3.Parendusettepanekud
Oskuste võistlus, mis on ürituse peamine tipphetk, pani proovile nii teoreetilised teadmised kui ka praktilised teadmised. Osalejad näitasid oma oskusi põhjaliku hindamise kaudu, mis hõlmas kirjalikke eksameid ja praktilisi ülesandeid, mis hõlmasid erinevaid tegevusvaldkondi. Võistlused olid jaotatud kindlatesse töökategooriatesse, nagu libisemisrõngas, harjahoidja, insenertehnika, astmejuhtmestik, keevitamine, söeharja töötlemine, pressmasina silumine, süsinikharja kokkupanek ja CNC-mehaaniline töötlemine.
Üldise paremusjärjestuse määramiseks kombineeriti nii teoreetilise kui ka praktilise hindamise tulemuslikkust, tagades iga osaleja oskuste põhjaliku hinnangu. See algatus andis töötajatele võimaluse näidata oma andeid, tugevdada tehnilist oskusteavet ja täiustada oma meisterlikkust.
Selliste tegevuste korraldamisega ei tugevda Morteng mitte ainult oma tööjõu suutlikkust, vaid edendab ka saavutustunnet ja motiveerib töötajaid pidevalt end täiendama. Sündmus peegeldab meie jätkuvat pühendumust kõrgelt kvalifitseeritud tööjõu arendamisele, tegevuse tipptaseme tõstmisele ja pikaajalise edu saavutamisele meie äritegevuses.
Mortengis usume, et meie inimestesse investeerimine on jõuka tuleviku ehitamise võti.
Postitusaeg: 30. detsember 2024
