Mortengis oleme pühendunud pideva täiustamise, oskuste arendamise ja innovatsiooni kultuuri edendamisele, et edendada jätkusuutlikku äritegevust. Osana meie jätkuvatest jõupingutustest töötajate teadmiste tõstmiseks ja nende kirg praktiliste probleemide lahendamise üle süttimiseks korraldasime hiljuti detsembri keskel eduka kvaliteedikuu ürituse.
Kvaliteedikuu tegevused olid mõeldud töötajate kaasamiseks, nende ametialaste oskuste parandamiseks ja erinevates osakondades kõrge tipptaseme edendamiseks. Üritusel oli kolm põhikomponenti:
1.Töötajate oskuste konkurents
2.Kvaliteetne PK
3.Täiustamise ettepanekud
Oskuste võistlus, sündmuse peamine esiletõst, testis nii teoreetilisi teadmisi kui ka praktilisi teadmisi. Osalejad näitasid oma oskust põhjaliku hindamise kaudu, mis hõlmas kirjalikke eksameid ja praktilisi ülesandeid, mis hõlmasid erinevaid operatsioonide valdkondi. Võistlused jagati konkreetseteks töökategooriateks, näiteks libisemisrõngas, harjahoidja, insenerimehhanismid, pigi juhtmestik, keevitamine, süsinikuharjade töötlemine, pressimasina silumine, süsinikharjade kokkupanek ja CNC -töötlemine.
Nii teoreetiliste kui ka praktiliste hinnangute tulemused ühendati üldise paremusjärjestuse määramiseks, tagades iga osaleja oskuste põhjaliku hinnangu. See algatus andis töötajatele võimaluse näidata oma andeid, tugevdada tehnilist oskusteavet ja täiustada nende viimistlemist.
Selliste tegevuste võõrustamisega ei tugevda Morteng mitte ainult oma tööjõu võimeid, vaid edendab ka saavutustunnet ja motiveerib töötajaid pidevalt paranema. Üritus kajastab meie jätkuvat pühendumust kõrge kvalifikatsiooniga tööjõu arendamisele, operatiivse tipptaseme juhtimisele ja pikaajalise edu saavutamisele meie äritegevuses.
Mortengis usume, et oma inimestesse investeerimine on jõuka tuleviku loomise võti.
Postiaeg: detsember-30-2024
