Ettevõtte kultuur

Visioon:Materjalide ja tehnoloogia tuleviku juhtpositsioon

Missioon:Rotatsioon loob rohkem väärtust

Meie klientidele: pakume piiramatute võimalustega lahendusi. Loome suuremat väärtust. Töötajatele: pakume piiramatuid arendusvõimalusi eneseväärtuse saavutamiseks. Partneritele: pakume piiramatuid koostöövõimalusi kõigile kasuliku väärtusplatvormi loomiseks. Ühiskonnale: pakume piiramatut teaduslikku ja tehnoloogilist võimsust ülemaailmse säästva arengu edendamiseks.

Põhiväärtus:Fookus, loomingulisus, väärtus, võit-võit.

Püüdke olla valdkonna ekspert, arenege pidevalt ja taotlege tipptaset.

On üks hiina ütlus, mis ütleb: „Kui sa ei kohane, lähed tagasi. Kui sa ei uuenda, sured sa välja.“ See tähendab, et meie, Morteng, säilitame oma ettevõtliku agressiivsuse, et saaksime püüelda suurema äri poole ja saavutada pidevat kasvu.

Kontrollime toodete kvaliteeti rangelt, anname endast parima, et rahuldada klientide vajadusi, loome klientidele tähelepanelikult väärtust.

Alusta aususest, mis põhineb krediidil. (Ausus on algus, krediidi alus.) Ole õiglane ja avatud, et luua ja jagada, et saavutada kõigile kasulik olukord.

Alustage ausalt ja usaldusväärselt, olge õiglane ja avatud, looge ja jagage koos ning saavutage kasulik olukord.

Visioon

Ettevõtte kultuur

Ettevõtte kultuur (4)

Töötajate kvartalikonverents

Ettevõtte kultuur (5)
Ettevõtte kultuur (6)

Iga osakonna kõne

Iga osakonna juhid/juhendajad andsid aru kvartali töötulemustest ja järgmise kvartali tööplaanist.

Iga töötajate koosolek on ülevaade varasemast tööst ja loob hea aluse järgmiseks kvartaliks.

Ettevõtte kultuur (7)

Auhinnad --- Kvartalitähe auhind

Põhjaliku hindamise käigus antakse iga kvartali suurepärastele kolleegidele "Kvartali Tähe" tiitel ning tarnekeskuse asepeadirektorile.Härra Panoleviksanda võitnud kolleegidele auhinnad üle ja teha grupipilt.

Sünnipäevapidu

Igal kvartalil korraldab Morteng sooja sünnipäevapeo töötajatele, kellel on sünnipäev.

Ettevõtte kultuur (8)
Ettevõtte kultuur (2)

Meeskonnatöö

Töötajate vaba aja rikastamiseks, nende füüsilise vormi tugevdamiseks, meeskonnatöö ja ühtekuuluvuse parandamiseks ning uuendusliku meeskonna loomiseks korraldas Morteng Company igal aastal ühepäevaseid töötajate meeskonnatöö koolitusi ja turismiüritusi.

Ettevõtte kultuur (3)

Turismitegevus

Ettevõtte töötajad tulid üheskoos Wuxisse, et külastada Kolme Kuningriigi Veepiiri Linna, imetleda Lu Buga peetud kolme Briti lahingut ning veeta naeru ja naeru saatel ajas ja ruumis rännak. Selle meeskonnatöö ja turismiürituse kaudu mitte ainult ei lõdvestanud kõik oma meelt ja keha ning leevendanud tööpingeid, vaid samal ajal said erinevate osakondade uued ja vanad töötajad selle võimaluse kaudu põhjaliku suhtluse ja mõistmise ning tekitasid palju usaldust ja jõudu. Usun, et tulevikus pühenduvad sõbrad tööle rohkem entusiasmi, teevad vaikimisi koostööd ning loovad ühiselt uuendusliku ja juhtiva meeskonna.


Postituse aeg: 30. august 2022